學習二十大 沖刺四季度 決勝全年度

——公司廣大干部圍繞黨的二十大精神結合部門實際交流心得體會

近期，公司開展2023年工作務虛會，公司各事業部、子企業、職能部門負責人圍繞深入學習貫徹黨的“二十大”精神，結合公司“深化改革謀發展”中心任務，認真梳理、總結2022年取得的成效，查找不足、分析問題，科學謀劃好2023年公司發展思路、具體抓手，奮力推進公司減虧脫困、深化改革。會上，公司廣大干部將深入學習黨的二十大精神與實際工作相融合，結合本單位實際交流心得體會。

水泵裝備事業部總經理邵航：習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告中指出，要樹立選人用人正確導向，堅持把政治標準放在首位，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。在新時代新征程，國有企業開展對黨忠誠教育，尤其是青年對黨忠誠教育，是不斷增強我們在新時代新征程上把握歷史主動、贏得未來發展的政治定力和精神動力的支撐和保障。對黨忠誠不僅要體現在對黨、對人民的思想感情上，更要體現在干事創業的行動上，體現在為民造福的成效上。堅持把圍繞中心、服務大局的政治能力同擔任的工作職責相匹配，想發設法激勵青年深度挖掘自身的潛力，激發工作熱情，擔當有為，踔厲奮發，立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以實際行動詮釋對黨的忠誠，為公司黨的建設和各項事業發展提供堅強思想保證和強大精神動力。

閥門（軍工）事業部總經理邢國均：中國共產黨第二十次全國代表大會提出，在經濟建設上，著力推動高質量發展，建設現代化產業體系。結合我公司實際情況，閥門事業部在建立之初，宗旨便是立足高端定位，建成國內一流的高端閥門品牌。至今閥門已經經營多年，目前已經躋身國內一流品牌，如何繼續做大做強，推動閥門行業高質量發展是我們未來一段時間內的發展目標。目前，公司正經歷著嚴峻的考驗，接下來的幾年，公司發展，閥門發展都將面臨前所未有的困難，如何披荊斬棘，涅槃重生將是我們面臨的最大的挑戰。

能源環保事業部總經理王鑫：在黨的二十大會報告中單獨提到“團結”一詞共16次，；提到“奮斗”一詞共16次。企業目前正處于深化改革的關鍵時期，面對市場開源、資金流轉等困難問題，作為經營部門更應承擔起企業自強脫困的主體責任。部門將以團結全體成員，在營銷創收一線奮斗作為2023年主線工作任務，全力完成經營指標。

焊材事業部總經理吳寶鑫：弘揚“五種精神”：在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神，培育時代新風新貌。當前公司正處于“減虧脫困”、“深化改革”和“謀求發展”的關鍵時刻，弘揚黨的二十大提到的五種精神正當時?！皠趧泳瘛焙汀胺瞰I精神”可以糾正有所抬頭的歪風邪氣，廣大員工以勞動為榮、以崗位奉獻為傲；宣傳“勤儉節約精神”，號召大家在困難時候，具備勒緊褲腰帶，過緊日子的覺悟，自上而下，有減虧脫困的堅定決心；順境時，上下能齊心協力，逆境中，更要擰成一股繩，更需“奮斗精神”，有艱苦奮斗、二次創業的勇氣，有產品技術升級、企業轉型發展的“創造精神”；路在腳下，實干興邦，企業脫貧攻堅離不開時代新風新貌。

電網事業部副總經理李敏：通過現場聆聽黨的二十大報告、參加公司、裝備集團組織的集中學習以及這段時間以來的自學，深刻感受到黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。黨的二十大報告首次系統闡明了習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，即“六個必須堅持”：必須堅持人民至上、堅持自信自立、堅持守正創新、堅持問題導向、堅持系統觀念、堅持胸懷天下?！氨仨殘猿肿孕抛粤ⅰ碧嵝盐?，在企業深化改革的特殊時期，“道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期”，對于個人而言，必須堅持自信自立，始終保持昂揚奮進的精神狀態?！氨仨殘猿质卣齽撔隆碧嵝盐?，對部門而言，既要堅持合規經營、穩步發展，鞏固聲學業務已有優勢地位，守正篤實把牢發展“方向盤” ；又要堅持技術創新、強化技術賦能，發展數字科技、配網新技術等新業務，創新求索培育發展“新引擎”?！氨仨殘猿謫栴}導向”提醒我，要直面并著力破解企業深化改革、經營管理工作中遇到的問題以及困難，要鼓足勇氣，以強烈的責任擔當想方設法突破新困境、解決新問題。

工程公司副總經理崔佳瑋：黨的二十大報告指出，建設現代化產業體系要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面貫徹落實黨的二十大精神，始終沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進，凝聚推動企業高質量發展的強大精神動力。

勞動檢測公司總經理陸璇琪：黨的二十大報告提出，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展。檢測公司將切實把黨的二十大精神轉化為奮進的強大動力，聚精會神“學”，圍繞中心“謀”，腳踏實地“干”，不斷提升自身綜合能力，在昂揚斗志中推動檢測業務提速增效，推動上能裝改革后能健康持續的高質量發展。

電力環保公司總經理林章：中國共產黨二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。學習貫徹黨的二十大精神，關鍵在于真抓實干，要把中央確定的藍圖切實轉化為公司工作的施工圖，要在全面落實上下功夫?？照務`國、實干興邦，一分部署、九分落實。不注重抓落實，再好的規劃和部署都會淪為空中樓閣。結合環保公司實際，我們要對各項目標和任務進行細化，有針對性地拿出落實的具體方案，制定明確的時間表，扎扎實實向前推進。比如市場方面要明確明年各板塊發展水平，業務指標情況；明確區域市場的運行規則和考核細則；明確我們各業務的產品構成和毛利率情況。增量市場方面我們確定了幾個產品方向，我們也要制定相關的責任人、完成時間表等。提出的建設鋼構車間，也需馬上從設備選定，人員配備等方面進行落實。同時環保公司近期的目標是努力完成奮戰四季度的各項指標，中期的是要發展市場，逐步減虧，長期目標肯定是扭虧成為盈利企業。我們各級黨員干部來說，我們要拿出擔當的精神，集中全部精力攻克市場，回籠資金，度過眼前的難關。把公司的復興當成我們的初心使命，把公司的經營水平、職工收入，群眾福利都復興到全盛時期，只有職工滿意了才是對我們工作最大的認可。

海南設備公司總經理舒偉：不馳于空想，不騖于虛聲，把職業當成事業，將使命融入生命， 以“事不避難，義不逃責”的使命感，“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，“明確目標，謀有所成”的堅強意志，搶抓機遇、實干擔當、奮進有為，行在當下，全力以赴堅決打贏企業轉型發展攻堅戰，為實現企業有質量發展，實現減虧扭虧而不懈奮斗！

研發中心主任陸佳銘：黨員干部要做好一崗雙責，起到模范帶頭作用。作為技術人員仍要堅持發揚攻堅克難的優良工作作風，在科研工作中要耐得住寂寞，鼓勵廣大技術人員在困難時期咬咬牙，挺過難關。同時，不能忘記要堅持學習，拓展自身知識面，提高專業技能水平。

經營管理部主任楊忠：習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“我們必須增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。前進道路上，必須牢牢把握以下重大原則：堅持和加強黨的全面領導，堅持中國特色社會主義道路，堅持以人民為中心的發展思想，堅持深化改革開放，堅持發揚斗爭精神?！?、“經過不懈努力，黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，確保黨永遠不變質、不變色、不變味”。我們深刻認識到，黨以深刻的歷史自覺，繼之以堅定的歷史主動，以巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當，引領黨不斷加強革命性鍛造，勇于自我革命，必將經得起各種風浪考驗，帶領億萬中華兒女奮進在偉大復興的征程上。結合公司目前所處的困境，我們更應該主動作為，攻堅克難，為企業的減虧脫困努力奮斗。

市場營銷中心主任胡以耀：二十大精神強調了“偉大變革”與“斗爭精神”。目前小至公司，大至全球經濟環境，都各種程度上處于關鍵時期，是在不變中“等死”還是在變革中求生存，是安于現狀隨波逐流還是與不合時代發展的現想作斗爭，是值得我們干部深思的問題。作為部門負責人，僅僅只是遵循以往的一切，默默遵循“守城文化”，或許可以說是沒有“做錯”，但永遠只能在過往的影子下前行，無法超越過往的輝煌，只有夾縫中求生存，在不變中求變，甚至僅僅只是對過往的某個方式方法做改進，就能有超過過往的可能性存在。黨中央也在不停的強調改革奮進中的容錯機制，作為年輕干部，要端正自身的價值觀以及目標，不斷創新，才能有所作為，對得起組織的栽培。

黨群工作部主任李婭：二十大報告提出，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。裝備集團董貴林總經理在黨課上強調，號召我們上海裝備公司全體黨員干部要挺身而出，主動擔當，抓鐵有痕，實干興企，要一件一件的、一點一點的、白天黑夜的、緊鑼密鼓干起來，苦干加巧干，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，做專做優落實好各項工作任務。在企業最困難的當口，在部門職責范圍內的工作，既要履職擔當，不是空話也不是口號，帶領好隊伍，發揚越是困難，越是咬牙往前沖，苦干加巧干，會干加精干，能干加快干，拿出工作成果；又要講求責任奉獻，作為黨群工作部門，黨的工作部門更要加倍努力，模范帶頭，知難而進，迎難而上，協助公司，推進改革，走出困境。

辦公室主任孟王蓉：黨的二十大報告提出“三個務必”新論斷，即“全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭，堅定歷史自信，增強歷史主動，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章”。勇于進行偉大斗爭，關系到中華民族偉大復興中國夢的實現，關系到新時代中國共產黨歷史使命的達成，意義深遠。當前企業面臨發展的重重困境，交貨期問題、付款問題、法律糾紛問題等等疊加交織，“等、靠、要”、“躺平”思想已在干部員工隊伍中蔓延。如何堅定發展的信心，把干部員工的思想統一到改革發展上來，認識到企業已經到了“生死攸關”的關鍵時刻，要保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神持續在“開源、節流”上狠下功夫，主動迎戰才有生路，艱苦奮斗才有出路。

紀委辦公室/審計部/法務風控部主任邱曉蘊：新時代十年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史上具有里程碑意義。十年偉大變革讓我們更加堅信：中國共產黨是我們成就偉業最可靠的主心骨，只要始終不渝堅持黨的領導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定能夠辦成我們想辦的任何事情。所以，結合我們企業當前所面臨的實際困難，只要我們上下齊心，團結一致，沒有走不出的困境。

人力資源部主任張雪瓊：人才是全面建設社會主義現代化國家的第一資源。黨的二十大報告專門部署人才工作，把人才強國戰略擺在了更加突出的位置，彰顯了黨中央對新時代人才工作的高度重視和對人才工作規律的準確把握。我部要更加注重各類人才的培訓和培養工作，繼續加強技術和技能人才隊伍的建設，同時積極設計制定經營、管理、黨務人才隊伍建設方案，為公司提供有力的人才支撐。

財務資金部副主任徐淼：黨的二十大報告指出：“必須堅持守正創新。我們從事的是前無古人的偉大事業，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創新才能把握時代、引領時代。我們要以科學的態度對待科學、以真理的精神追求真理，堅持馬克思主義基本原理不動搖，堅持黨的全面領導不動搖，堅持中國特色社會主義不動搖，緊跟時代步伐，順應實踐發展，以滿腔熱忱對待一切新生事物，不斷拓展認識的廣度和深度，敢于說前人沒有說過的新話，敢于干前人沒有干過的事情，以新的理論指導新的實踐”。目前公司正處在困難時期，面臨的形勢復雜嚴峻，減虧止虧任務艱巨。干部黨員應形成共識，積極作為，要不斷提高觀察問題、分析問題、處置問題的能力，增強責任擔當意識，培養攻堅克難的工作勇氣，公司上下齊心協力早日走出困境。

安全質量環保部主任陸璇琪：二十大報告中，首次用專章對“推進國家安全體系和能力現代化、堅決維護國家安全和社會穩定”作出論述，首次用專節來部署提高公共安全治理水平。具體戰略性、策略性地指出：“堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型”。結合企業當前生產經營實際情況，下階段我部計劃開展“貼心指導服務，解決‘不會查’問題”專項工作。即充分發揮專業優勢，以構建“雙控機制”（安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制）為抓手；從重點部位安全、操作規程執行、特種設備安全、動火監護管理、規范用電管理等方面深化指導培訓，解決部分新任部門負責人和安全員，部門級別安全隱患“查不出、不會查”的難題。

設備物資部招標中心/物流中心主任宣志民：習總書記在“二十大”開幕大會上再次提到“空談誤國，實干興邦”，很有感觸，也深受啟發。實干精神是我們黨的優良傳統，是我們黨和國家前進路上取得勝利的法寶，唯有實干我們才能夢想成真，離開了實干，再美好的藍圖也只能是空中樓閣。這就要求我們在日常工作中求真務實、真抓實干，認認真真抓落實；要勤勉苦干，要有不怕苦、不怕難、不怕煩的斗爭精神，兢兢業業、腳踏實地；要科學巧干，方法、細節決定成敗。我們要善于總結，學會巧干，要研究、讀懂、理解法律法規、規章制度要求，要講方法、講技巧，提高工作的成效，為企業實現高質量的發展貢獻力量。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。公司上下要持續深入學習黨的二十大精神，廣大黨員干部要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，要肩負起黨員的使命擔當，奮楫揚帆，聚焦公司深化改革、壓減兩金、提質增效、風險防控等重點任務，統一思想、激勵斗志，堅定不移沿著黨的二十大的指引方向，團結一心，闊步前行，沖刺年底各項任務，提前謀劃明年工作，全力完成減虧目標。

                                       黨群工作部

                                          2022年11月23日